Бизнес-тренер, руководитель по персоналу, коуч, психолог (#216017)

Светлана присоединилась к команде в году, имея 8-летний опыт работы в стратегическом консалтинге в компании , как в роли руководителя проектов, так и в качестве руководителя отдела персонала российского представительства одной из крупнейших международных компаний в области стратегического консалтинга. Клиентами Светланы являются крупные российские государственные и частные компании в различных отраслях транспорт и перевозки, банковская отрасль, строительство и девелопмент, лизинг, нефтепереработка и нефтехимия и т. Светлана окончила факультет антикризисного управления Государственного Университета Управления, а также Российско-немецкую программу по экономике предприятия, по результатам которой продолжила обучение в Германии. Также обладает квалификацией сертифицированный специалист по управленческому учету. Соколова Татьяна В настоящий момент работает в компании"Яндекс" заместителем руководителя отдела административного управления персоналом. Имеет обширный опыт работы в крупных компаниях в сфере . Московский Гуманитарный Университет управление персоналом , Московская Гуманитарно-Социальная Академия юридический, диплом с отличием Задать вопросы по программе можно по прямому телефону:

Бизнес-тренер, менеджер по персоналу, психолог-консультант, психолог

Консультант губернатора Костромской области. Руководитель факультета бизнес-тренинга, декан Высшая школа социально-управленческого консалтинга. Российская академия госслужбы при президенте РАГС. Высшая школа социально-управленческого консалтинга. Московский государственный университет им.

15 рубдоход в месяц. Психолог, менеджер по персоналу. Резюме опубликовано: , Регион: Иркутская область.

Среди несправедливостей мира, несовершенства человеческой природы хочется иногда чего-то, наполненного добром и теплотой к людям. Почему бы не начать с себя? Почему бы не попытаться приступить к борьбе с мировым злом, обратившись к самому малому — к себе? Ведь это далеко не так легко, как кажется на первый взгляд. И помощью в этом деле могут послужить мотивационные книги, чья польза доказывается опытом многих людей.

Райан Автор этой книги, будучи известным бизнес-тренером и лектором по психологии, говорит о том, как выполнять обещания, данные самим себе, как идти к цели, не сбиваясь на пути, и как перестать откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня. Рассуждения сопровождаются полезными советами, в частности о том, как правильно формулировать, а затем выполнять различные задачи. Хэлворсон После прочтения этой книги, написанной экспертом в сфере социальной психологии, читатели смогут научиться создавать себе верные цели, достигать их; они также узнают, как укрепить волю наилучшим способом и изменить мышление, чтобы оно не приводило к неудачам.

Если читатель менеджер или родитель — эта книга сможет стать для него настольной, так как она позволить узнать, как мотивировать не только себя, но и окружающих. Дахигг Чтобы добиться успеха, сначала нужно выработать правильные привычки. Формирование ежедневных ритуалов, борьба с ними в случае необходимости, естественно , программирование себя на успех — обо всём этом читателю, готовому измениться и желающему обновить себя и свою жизнь, расскажет журналист .

Макгонигал Эта книга незаменима для тех, кто страдает из-за недостаточно сильной воли и мечтает сделать своё существование лучше. Талантливым доктором философии, профессором и психологом говорятся довольно простые истины, позволяющие заглянуть вглубь себя и понять, почему же нам порой недостаёт силы воли.

Выборы лучшего -специалиста Украины

В рамках профлагеря дети погружаются в профессию вместе с ведущими тренерами и экспертами, создают проекты и развивают необходимые для профессионала навыки. Кроме этого, после смены участники проходят профориентационное тестирование. Николай Пряжников Доктор педагогических наук, профессор кафедры возрастной психологии факультета психологии МГУ им.

Обладатель более 30 премий международных и российских конкурсов дизайна и рекламы. Лауреат Государственной премии РФ в области литературы и искусства. Графический дизайнер с года.

Что это за бизнес-модель такая В Эстонии проблемные места — нехватка персонала и приход Lidl Председатель правления и исполнительный директор Maxima Grupe Далюс Мисюнас сказал изданию, что для сети наиболее Допинговый скандал: эстонские лыжники и их тренер признали вину.

Трудовые обязанности Тренинг-менеджер разрабатывает и проводит тренинги и семинары. Разрабатывает планы и графики проведения тренингов. Производит расчёт бюджета на проведение тренингов. Участвует в переговорах между профсоюзами и работодателями. Заключает договора с тренинг-компаниями или независимыми специалистами для совместной работы. Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении.

Особенности карьерного роста Тренинг-менеджер свою карьеру может развивать в нескольких направлениях. Он может либо с постепенным накоплением опыта расширять портфель проводимых тренингов, создать собственный бренд на тренинговом рынке.

Лариса Геннадьевна Дубовикова

Теория и практика" Воронежский Институт Психологии проводит в Воронеже набор на обучение психологии, курсы по психологии по направлениям в сфере Практической Психологии и Психологии бизнеса на год. Если касаться обучения психологии в Воронеже, то это - практические курсы, дополнительное профессиональное образование и повышение квалификации по направлениям"Индивидуальное психологическое консультирование","Практическая психология","Психология бизнеса","Психология личности","Организационная психология и психология управления","Педагогическая психология" и многое-многое другое.

Воронежский Институт Психологии с года оказывает услуги психолога-консультанта, психологическое консультирование, психологическую помощь — индивидуальные психологические консультации, семейная психология, детско-родительские отношения. Среди тренинговых программ и выездных интенсивов: Навыки эффективного общения", Тренинг Лидерства, Стресс и стрессоустойчивое поведение, Эмоциональный интеллект, Тренинг продаж и другие, а также - Зимняя Психологическая Школа, Летняя Психологическая Школа, Весенние, Летние и Осенние Консультативные сессии"Практика индивидуального психологического консультирования", Тимбилдинг тренинги командообразования.

Профессиональный бизнес-тренер, практический психолог, ведущий бизнеса, публичные личности, ведущие специалисты и топ-менеджеры.

Лечебный факультет — КГМА. Кафедра психиатрии и клинической психологии. Интернатура ноябрь, декабрь — Республиканский научно-практический центр медико-социальных проблем Казахстан, Павлодар. Практический курс управления бизнесом. Приоритетными направлениями деятельности являются: Исполнительный директор Участие в стратегическом планировании развития компании; Операционное управление компанией.

Мониторинг и оценка рынка консалтинговых услуг страны и региона; Разработка и внедрение плана продвижения компании; Экспертная деятельность в проектах по оценке систем УЧР компаний планирование УЧР, подбор и адаптация персонала, мотивационные программы, обучение и повышение квалификации и др. Создание программы амбулаторной, стационарной медико-психологической реабилитации для пациентов РЦН; Разработка штатного расписания амбулаторного, стационарного отделений медико-психологической реабилитации; Подбор персонала; Разработка системы обучения и проведение обучения персонала; Консультативная помощь сотрудникам проекта в регионах г.

Жалал-Абад ; Проведения профессиональных групп помощи для персонала Балинтовские группы ; Проведение индивидуальной и групповой психотерапии для пациентов. Кафедра психиатрии, клинической психологии.

Технология подбора персонала в компанию

Курс понравился своим содержанием, формой работы, позволил получить огромный заряд энергии. Хочется отметить высокий уровень организации занятий, доброжелательную обстановку и психологический комфорт. Ирина Васильевна - профессионал с большим опытом работы, все теоретические знания подкреплялись примерами из жизни, интересными авторскими заданиями. Этот курс для меня — это начало качественного этапа реализации моих планов, полученная информация расширяет границы познания, подталкивает к постоянному росту и самосовершенствованию.

Огромное спасибо за добросовестное отношение к своему делу.

Профессиональный бизнес-тренер, практический психолог, ведущий Менеджер по персоналу, бизнес-тренер, психолог, бизнес-консультант.

Организуем грандиозные проекты в ряде городов России: Мы разработали уникальные тренинговые продукты в области продаж по телефону, и мы одна из немногих тренинговых компаний, имеющих патенты на изобретения полезные модели в области образования. Семинар Семинар в рамках которого будут предоставлены уникальные аналитические материалы, статистические данные для руководителей и предпринимателей.

Михаил Делягин Подробнее Мастер-классы И. Хакамада Материал мастер-классов основан на личном опыте Ирины Хакамада. Предлагаемые подходы и инструменты подтверждаются яркими вдохновляющими примерами из жизни.

Психология бизнеса

Выявление потребности в кадровом резерве; . Оценка кадрового резерва; . Регламентирующий документ, утверждающий кадровый резерв; . Определение потребности в обучении; .

Резюме: Директор, ведущий бизнес-тренер, Саратов, Образование: Высшее , Возраст: 45 лет, по договоренности.

Однако, выбирая ту или иную программу, следует учитывать некоторые нюансы. Мы решили рассказать о тех аспектах, о которых предпочитают умалчивать коучи и бизнес-тренеры. Сотрудник пошел учиться — и пропал В нашей практике был случай: Курсы там читали известные дизайнеры, бренд-менеджеры ведущих компаний, да и сама программа была весьма недешевой. Наш менеджер быстро осваивал новые знания, и результаты были впечатляющие.

И вдруг ему предложили пройти урок по поиску себе клиента на фрилансе.

Работа психологом бизнес тренером в Харькове

Пуртова Эта книга обобщает опыт работы отечественных тренеров и консультантов в бизнесе — от подбора, мотивирования и обучения персонала до консультирования руководителей различного уровня и организаций в целом. Особый интерес представляют примеры работы бизнес- и оргконсультантов в реальных организациях, связанной в решением конкретных задач. У книги три отчетливых адресата:

Сертифицированный специалист в области дополнительного Бизнес – тренер, консультант, руководитель проектов по управлению персоналом Дисциплины: Основы педагогики и психологии, Управление персоналом.

Стаж научно-педагогической работы - более 10 лет. Сфера научных интересов - информационные технологии в управленческой деятельности, задачи оптимизации. Автор и соавтор более 60 научных, учебно-методических работ и статей. Опыт успешного проведения корпаративных тренингов в компаниях: Куткович Оксана Вячеславовна Бизнес — тренер, консультант, руководитель проектов по управлению персоналом Автор более 30 публикаций в области социальной и практической психологии.

Автор семинаров и тренингов по лидерству, командобразованию, подбору персонала. Лобанов Александр Павлович Доктор психологических наук, доцент, профессор кафедры возрастной и педагогической психологии; член-корреспондент Международной академии наук педагогического образования МАНПО, Российская Федерация , Межрегиональной ассоциации когнитивных исследований МАКИ и Белорусского общества психологов. Автор более научных работ.

Луговцова Алена Игоревна Старший преподаватель Опыт работы: Автор 11 пособий, в том числе 3-х с грифом Министерства образования Республики Беларусь. Основы педагогики и психологии, Управление персоналом. Автор более 70 научных публикаций.

Как начать карьеру в HR / Вакансия"Менеджер по персоналу"